现在，致力于企业家精神的李开复（Kai-Fu Lee）试图引导更多的年轻人实践通过创新为国家服务的梦想， 这也是李开复的父亲，黄埔六世，是爱国军官的终生梦想。 他将自己的七个儿子命名为“开富”，意思是“开始复兴中华民族”。
大多数李开复和他的同事已经认识或相遇很长时间，但是直到三个月前，他们才聚在一起开始新的旅程， 他们兴奋。
在2009年9月7日上午4:01，李开复在他的新浪微博上发布了一条消息：为了保持我的“钢铁侠”昵称，我将发布更多 单击微博以证明我没有睡觉。 这是他正式宣布成立的一家新公司，即创新工场，这使李开复“睡不着”。 李开复在自传中透露，选择创业是“跟随我的心”的选择。 也许他应该庆幸自己的心脏跳动与时代脉搏相吻合。
创业与指导
该公司尚未开业，已募集资金8亿元； 李开复和全体员工每天吃不超过15元的快餐，一元； 开张的第一天，我收到了7,000份履历表……这些与众不同的数字为“创新工作坊”增添了传奇色彩和神秘色彩。
幸运的是，李开复作为职业经理人在其职业生涯中已发展了良好的技能，可为公众和媒体服务。 在公司宣布成立之前，他开始与记者见面，并费劲地解释了“创新工场”的概念：（天使投资+创新产品）×规模。
在李开复的愿景中，“创新工作室”将是一个全新的创新平台。 在第一年，公司将招募约110名最佳企业家，工程师和企业家团队成员，从创意中选出20个项目，然后投资孵化不超过9个月，最后选择5个项目成立子公司。 一年后，这些子公司将独立运营，直到它们上市。
p 李开复（Kai-Fu Lee）透露，创新车间的想法诞生于医院的病床上。 2009年6月，李开复躺在医院等待手术。 在此之前，已满四年合同的李开复口头辞职给了Google首席执行官施密特。 谷歌高管希望他能回过头来仔细考虑一下，并承诺会有大量的股票期权。
“对于Google来说，我现在并不后悔，但是我的生活中仍然存在着一个缺点，但尚未意识到。我想弥补这一缺点。” 李开复在他的博客文章“再见，谷歌”中写道。“谷歌已经足够了。如果我更换中国任何一家跨国公司的负责人，我不会去，我只是想自己做点什么 。”
一些媒体评论说，李开复是“外国公司中最成功的中国职业经理人”。 李开复曾获得苹果，SGI，微软和谷歌四家顶级公司的培训，应有此称号，但他无意死于一家跨国公司。 相反，他选择在即将出生的第四年时寻求新的自我突破。
以“睡眠不足”着称的“钢铁侠”曾经笑着说他“正在变老并且不能（熬夜）”。
“但是，现在还好。这似乎没有年龄，但充满激情。” 李开复在清晨发表的微博上写道。
一位熟悉李开复的跨国公司的高管告诉记者：“我最欣赏的是他很勇敢。无论什么是'疯狂'，只要他愿意，他都会去做。 决定，不管别人怎么看他。”
“全职”年轻导师
实际上，李开复正是从事故世界的角度来看非常多。
2005年，李开复从微软辞职，加入了Google。 微软以“禁止竞争”为由将他告上法庭。 中外媒体对此事进行了压倒性报道，并对他发表了评论。 名声参差不齐。 李在自传中说，这个过程是他一生中“最困难的60天”。
如果这种经历使他意识到什么是“受欢迎的金子”，而国内大学生对他的钦佩使他享受到他个人声誉带来的公众信任。
尽管李开复直到2009年才从职业经理转变为“企业家教练”，但他长期以来一直是“年轻导师”。 在过去的11年中，他在中国的间断工作中，他给中国大学生写了7封公开信，至少做了300场大学讲座，并向Woxue.com上的60万注册用户解释了疑问。 学生对他的热情使许多校园讲座由于人数众多而几乎失控。
开了一家创新工厂后，李开复发现他的影响力已经远远超出了大学校园。 即使当他带着女儿去看牙医时，“所有的医生和护士都知道Innovative Workshop。” 由于创新工作室在开业的第一个月就收到了30,000张简历，因此创新工作室提早在门口贴了一张“免战卡”，声明仅接受电子简历。
创新工作坊开幕约40天后，一位来自媒体的员工在他的微博上有趣地写道：新办公室正在装修，六岁时有一名工人 每天晚上，我大约在中途去办公室，安静地坐在角落里，不知道该怎么办。 我去找他谈论周末的建设问题，结果发现他每天开始上班前都在读凯夫的自传，而他读过1/5。 他问：你的老板李开复吗？ 他什么时候回来？ 他的书对我有很大帮助，我想和他谈谈。
这位44岁的装修工人在装饰创新工厂的办公室时读完了李开复写的三本书。 后来，他不仅成为李开复粉丝们还积极地担任创新研讨会的“媒人”，向数位企业家和仰慕者推荐，包括从未与他住过的清华大学学生。 这个学生经常在晚上在创新工作坊外闲逛。 我对这家公司很好奇，想寻找机会与公司建立联系。 我在门上看到“免战卡”，然后反复撤退。 也许是受到李开复“世界为您不同”的启发，这位工人鼓起勇气向这位创新工作坊推荐了这位学生，以帮助他获得一次出色的采访机会。
“我一生中最自豪的事情是我对大学生的影响。” 李开复宣布成立创新工作坊时，他毫不犹豫地让印刷厂以每张80元的价格抢购。 产生200份自传作为礼物。 在随后的十几个城市的演讲和签字活动中，李开复继续巩固自己在大学生和年轻人中的影响力。 当然，他的另一个重要目的是为创新车间招募人员。
“我个人最宝贵的资产是我从苹果，微软和谷歌那里学到的创新，管理和企业文化。” 李开复说，他从以前的工作中学到最多。 有用的经验包括：苹果风格的用户体验，改变世界的精神，理解范式的转变； 微软式的战略分析和商业模式，致力于最终的精神； Google风格平等创新，一流人才，互联网文化，实时反馈风格。
“贝多芬只有在54岁时才写第九交响曲，而乔布斯在52岁时才发明iPhone。您的最佳时机还在前面。让我们一起见证 。” 2009年12月3月3日，庆祝自己48岁生日的李开复在同事寄给他的贺卡上看到了这样的祝贺讯息。
